La adopción de Compliance en la organización, es sin duda una labor titánica, que no puede ser realizada de manera impetuosa e inmediata, se debe establecer una estrategia para abordar el control poco a poco, abarcando primero todos aquellos riesgos legales que puedan implicar un riesgo de prisión para las personas, disolución de la empresa, alto daño reputacional y avanzar hacia riesgos menores.